摘要: 《南方都市報》:豪恩為“小候鳥”開手工班 請社工來當“臨時爹媽” 文章來源:《南方都市報》 孩子們在光明同富裕工業區安防智能工業園(豪恩安防
《南方都市報》:豪恩為“小候鳥”開手工班 請社工來當“臨時爹媽”
文章來源:《南方都市報》
孩子們在光明同富裕工業區安防智能工業園(豪恩安防)活動室學折紙。 南都記者 韓志強 攝
帶著孩子進廠上班?這個在光明同富裕工業區可以有。近日,圳美社區服務中心社工為安防智能工業園深圳市豪恩安全科技有限公司員工子女舉辦“心靈手巧”手工興趣班,十幾名“小候鳥”的暑假增添了色彩。
韓家旭和韓家瑜是兩兄弟,放暑假了,他們專門從湖南老家來到深圳與父母團聚。剛來那會兒,讓韓先生又喜又憂,喜的是見到了自己朝思暮想的兩個孩子,憂的是自己要上班,兩個孩子無人照顧。后來韓先生聽說公司為外來務工子女提供照看服務,還聯系社工開設了手工興趣班。每天上午,他和孩子們一起進廠,先把孩子領到工廠活動室,再回到自己的工作崗位上,下了班再接回家。
社工負責人介紹,暑假期間許多外來務工人員的子女紛紛從老家來到深圳與父母團聚,但苦于無人照料。此次為同富裕工業園安防智能公司員工子女舉辦的“心靈手巧”手工興趣班一共四節,每周二上課,分別教授孩子們學習“愛心折紙”和“海綿棒棒糖”制作、百合花制作、海綿折紙和制作玫瑰和康乃馨。通過活動不斷豐富孩子們的假期生活,讓孩子們學會折紙和折花的手工制作,也讓他們交到新朋友,愉快過暑假。
南都網
http://epaper.oeeee.com/H/html/2013-08/08/content_1910823.htm
鳳凰網
http://big5.ifeng.com/gate/big5/news.ifeng.com/gundong/detail_2013_08/08/28395230_0.shtml
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近年來,隨著豪恩業務規模的不斷發展,來豪恩工作的外鄉同事越來越多。外出工作,最掛念的莫過于留在老家的小孩,由于路程較遠,他們與小孩團聚的時間很少。為了讓員工與孩子有更多的時間在一起,解決員工的后顧之憂,每到暑假,豪恩就會開設員工子女暑期班,不但幫員工免費照看子女,還安排了有專業特長的優秀員工擔任授課老師,合理安排學習時間和課程,在保證孩子能充分享受快樂暑假的同時,又讓孩子們能學有所獲。
一直以來,豪恩重視“家”文化的建設,公司像“家”一樣給予員工溫暖、慰藉,使員工有安全感和歸屬感,從而實現公司發展與員工個人發展的和諧統一。打造綠色舒適的工作環境,提升員工愉悅的工作心情;每月、逢節發放福利,改善員工的生活質量;設立面食和孕婦飯堂,滿足不同地域口味的需求,提高孕婦的飲食營養;定期組織免費體檢,關注員工身體健康。還有每天一次茶點供應、員工生日會、各種文體活動……讓員工產生主人翁意識和以豪恩為家的自豪感、幸福感。
通過“家文化”建設,進一步鞏固以共同理想凝聚人,以人文關懷親近人,以優秀文化塑造人,推動豪恩的發展,共創和諧家園。