摘要： 走近賓洋認識兵哥 在安防行業，大家也許不知道“賓洋”，但很多人都知道“兵哥”，他就是“劉兵”，現任“深圳市賓洋電子科技
走近賓洋認識兵哥
在安防行業，大家也許不知道“賓洋”，但很多人都知道“兵哥”，他就是“劉兵”，現任“深圳市賓洋電子科技有限公司”的“總經理”，為人豪爽義氣，喜歡交朋友，熱心幫助人，這也許就是“兵哥”人緣好的原因吧！
第一次見到“兵哥”，大家讓我猜他的年齡，我仔細端詳了一下，回答道：估計是80 后吧！大家一片嘩然，賓洋的銷售總監自豪地說：兵哥是1967 年的，要不，怎么大家都叫他“兵哥”呢？我驚訝地說：哇塞，45 歲了，看起來這么年輕，有什么養生之道？兵哥既抽煙，又喝酒，應酬也不少！后來，接觸時間長了，才發現：他心態極好，心量寬廣；也許，這就是他的養生之道。兵哥也算是一個“安防老兵”了，在2000 年，就進入安防行業，曾經組織深圳安防廠家老總300 多人，一起攀登梧桐山；都說同行是冤家，在兵哥眼里，都是兄弟；兵哥對于自己的這種“號召力”，還頗為自豪，經常談起。
27歲時 千萬身價
如果接觸過“兵哥”的人，你會感覺到他“氣場很足”，非常具有感染力，說話大氣，為人豪放，熱情且平易近人，在安防行業中，曾見過不少老總，但感覺“兵哥”就有些與眾不同。后來，旁邊的朋友告訴我：兵哥是一個有傳奇故事的人。兵哥出生在“江西景德鎮”，家里自小貧窮，讀小學的時候，就經常拿家里的農產品，到市場銷售；初中畢業，開始做一些小買賣；也做過很多種工作，吃了不少苦頭。
1992 年，25 歲的兵哥，偶然的機會，經朋友介紹，去做礦工，挖金礦。當時，國家對稀有金屬管制不嚴，一些私人或公司，可以承包礦山，開采礦石。過了半年，他正式成立公司，招兵買馬，承包開采金礦。兵哥曾談到：一座優質的礦山，就像印鈔機一樣，來錢太快了，一年多的時間，他就賺了近千萬；1993 年底的兵哥，已經是千萬身價。當時，一個建筑工人，一個月的工資，在750 元，每天平均工資才25 元，萬元戶已經令人羨慕不已了，此時的兵哥，身價已過千萬，可謂少年得志。
33歲時 資產清零
隨著資產的增長，金礦生意越做越大，從江西，做到四川，再做到西藏，生意順風順水，資產也像滾雪球一樣的增長。1999 年，安徽某縣進行招商引資，兵哥經人介紹，與當地的“政府”和“地礦局”取得項目合作意向。
項目合作，涉及到征用土地、菜地、房屋等，要進行一系列的賠償，據兵哥講述：當時，菜地的每顆大蒜，賠償100 元，許多群眾，知道要“征地賠償”時，紛紛連夜趕種莊稼。由于兵哥當時的資產雄厚，也能體諒農民的苦處，出手非常闊氣，無論多少顆莊稼，一律照賠。在項目公關、征地賠償、購買大型設備之后，已經投入了4000 多萬元，金礦開發即將進行，當地老百姓，又紛紛出來阻難，要求再次增加賠償，有些群眾反悔，不同意征地，使項目無法進行，當地政府也默認群眾的作為，僵持幾個月后，因資金耗盡，而項目開發無法進行，兵哥的個人資產清零，由巨富變成負債。
遠走深圳步入安防
為了遠離各種糾紛，兵哥決定放棄一切，甩賣設備，解散團隊，付清員工最后的工資，他又從零開始。在把自己關在房間里三天三夜之后，他終于豁然明白，人生不是過來就是過去。于是，2000 年，劉兵決定遠赴改革開放的前沿陣地“深圳”，34 歲的他，又從打工做起。深圳的華強北、群星廣場，當時是電子產業的集中地，劉兵在這里爭取到一份“業務員”的工作，他對老板說：“你給我三個月，我回報你三年！”當時的老板只是隨意看他一眼，并沒有太當回事。公司的寫字樓在“群星廣場”，公司經營的是“安防產品”，這時的安防，市場是賣方市場，利潤豐厚，但從業者少，認知度不強。他憑借勤奮，以及多年積累的生意經驗，很快把公司的產品，在市場中推廣開來，巨增的銷售額，使老板感覺招聘了一個“財神爺”進來了，雖然業績很高，但公司的待遇卻不高，但他毫不計較，仍然沖勁十足。
三年的付出，劉兵給公司帶來巨大收益，他履行了自己的承諾，但劉兵的志向并不在此，他在等待東山再起的一天。劉兵婉拒了老板的挽留，離職之后，劉兵開始做起了自己的貿易公司。
創辦賓洋經營人心
2004 年，兵哥創辦了自己的公司“賓禾偉業”，主要給一些貿易公司提供OEM 代工服務，后更名為“賓洋電子”，幾起幾落，他又擁有了自己公司，對于再次創業，他顯的格外珍惜，兢兢業業，全身心投入公司。經營企業，就是經營人心；兵哥是一個非常“得人心”的人，無論是合作伙伴，還是員工，兵哥與他們關系處的都很好；尤其是員工，有些已跟隨兵哥好多年；有些出去創業，他也大力支持。兵哥的一些兄弟，自己也有做安防的，產品全在賓洋做OEM。
在飯桌上，他說道：一個老板，無論他今天怎樣，但這里（指著自己的心）太小，永遠做不大。他常說：舍得舍得，真正有幾個人，能明白其中的道理呢？精神的力量，遠比物質的力量大。熟悉賓洋公司的，都知道一個現象：兵哥很少一個人吃飯，無論吃快餐，或者大餐，兵哥后面總是跟了一大幫人，小小的餐廳里，每人吃6-8 元的一份快餐，卻笑聲一片。在兵哥的觀念中，他認為：一個人的精神，遠比物質享受重要。所以，他對吃穿，一向不是很講究，山珍海味可以吃，粗茶淡飯沒問題；員工在哪里吃飯，他就在哪里吃飯。
踐行舍得堅守誠信
媒體廣告，幾十萬元一年的投入，賓洋多年都堅持；2-3萬元一個產品檢測，賓洋毅然全系列地檢測；該有的證書，賓洋全都有；只要對公司發展有幫助，對公司的標準化有幫助，對企業的未來有幫助，賓洋都會去做。
兵哥講：作為一個企業掌舵人，不能只看腳下，我習慣向遠處看。有些公司，你讓他投入幾萬或十幾萬，他會算一下，這些要賣多少臺產品，才能賺回來？我喜歡看長遠、看未來；這幾年，賓洋所有的利潤，都再次投入進去了，讓公司做大。如果賺了錢，圖一人溫飽，不是我的目標；員工跟著我，我就有責任讓員工賺到錢；經銷商跟著賓洋，我也有責任讓經銷商賺到錢。在兵哥身邊的人，都知道他是“比較節省、不浪費”，每天與員工一起“吃快餐”，而且，“節約用水、節約用紙”的標識，隨處可見。對此，兵哥有自己獨特的見解：錢再多，也不能在生活上浪費；浪費糧食浪費水，那是罪過；錢被別人賺了，那是幫助了別人，也比被浪費了好。
生意交往上，兵哥是有話直說，真誠無欺，一些供應商要款，他說有款，就一定有款；他說沒有了，肯定是真的沒有了。兵哥坦言道：有一次，給供應商付款，所有賬號上錢都轉完了，只剩下1000 多塊。他說：我就是這樣，盡量讓別人少擔擾，困難留給自己。
千金散盡還復來，這是兵哥對錢的態度，所以，兵哥很少為錢擔憂，從不考慮為自己留私用錢。很多的供應商，與兵哥合作時間長的，都知道：賓洋雖然有時偶爾拖欠一下款項，保證每一筆款項都拿到了，越熟悉的人，對兵哥“誠信的做人”越佩服。
重視標準打造品牌
兵哥是一個有品位和愛面子的人，走進賓洋的工廠和寫字檔，大氣而全新的廠房，從辦公區到車間，都顯的整齊、干凈、亮麗，每個老總辦公室，都是獨立的房間，各種設施非常齊全。
他一直重視公司的正規化、標準化，所以，在生產設備、測試設備、辦公設備上，該花的錢，一定會去花，給員工提供舒心的辦公環境，給生產提供足夠的設備和工具。正如兵哥所說：產品的質量，一半取決的員工工作態度，一半取決于生產設備。巧婦難為無米之炊，手工作坊，設備不標準，檢測不系統，是無法控制產品質量的。
在賓洋的工廠內，攝像機測試儀、視頻視波器、矢量示波器、數字示波器、高低溫測試機、防水噴淋測試器、標準光源等，各種儀器、儀表、工具、測試設備，賓洋一應俱全，標準化的生產、標準化的檢測、現代化的工具、標準化的烤機房，從流程上保證產品品質。
兵哥說：有許多客戶，跟隨我做生意，從開始一直到現在，成了非常好的朋友；以我的做人和為人，客戶都愿意幫我，但我也要給客戶以保障，讓他們跟隨賓洋能放心、能賺錢、能去贏得競爭，必須要正規化、標準化，從硬件上、體系上、制度上去保障。
現在，賓洋的產品被越來越廣泛地運用，不斷地走進高端工程項目中，賓洋產品，走進中南海，走進首都機場，走進一些交通項目中，這些都無形地提高了賓洋的品牌形象。要打造品牌，必須先打造品質，這一點，賓洋會一直堅持下去。不僅如此，產品所需要的測試，賓洋一個不落下；行業和政策要求的證書，賓洋都要有；行業內的榮譽，賓洋也是奮力爭取。為了標準化，賓洋投入了大量的人力、物力、財力，就是為了讓終端得于更優質的產品，讓經銷商做賓洋品牌更省心。
2014-03-31 08:53:01
